El propósito de la investigación de da por la
implementación de las soluciones propuestas a través del protocolo IPV6 en la
empresa COOMOTOR SA. La etapa de Transición se basa en cómo la entidad
debe planificar, realizar y gestionar las siguientes tareas para la operatividad
de IPv6. Esto le permitirá mejorar en aspectos relevantes e importantes de
datos y comunicaciones, con el fin de proteger la información, mejorar la
movilidad entres sus redes e implementar calidad en su servicios de información
y redes, con el fin de que la compañía sea más eficiente.
Con la implementación del protocolo IPv6 en la
Empresa se busca aprovechar al máximo la superioridad del protocolo con
respecto al IPv4 en cuanto a direcciones de 128 bytes, formato de cabecera más
sencillo y configuración automática.
Entonces, el protocolo IPv6 se instala como una
actualización del software en la mayoría de los dispositivos y sistemas
operativos, es decir puede soportar hardware moderno, necesitando únicamente de
su activación y configuración.
Con los mecanismos de transición existentes se
puede introducir poco a poco el nuevo protocolo sin poner en riesgo la red IPv4
existente. La correcta transición de IPv4 a IPv6 cumpliendo con todos los
requerimientos establecidos con anterioridad como son los tiempos de ejecución.
A nivel de seguridad el protocolo IPV6 a través
del IPsec, brindara integridad y confiabilidad en cada una de las
comunicaciones de extremo a extremo, ya que cuenta con distintos niveles de
seguridad. A nivel de movilidad, el protocolo debe apoyar e interconectar
los diferentes hosts, las redes, y los internetworks móviles de la
organización, para ello se implementara el protocolo RFC 3775, que permite que
la movilidad sea mucho más estable.
La calidad del servicio (QoS) le
aportara a la organización la capacidad de una red más eficiente, al proveer un
uso eficiente de los recursos en caso de presentarse congestión en la red, esto
ayudara a proporcionar diversos niveles de servicio en los diferentes tipos de
tráfico que se generen a través de la misma.
No hay comentarios:
Publicar un comentario